J Muir: Para sobrevivir debemos duplicar ventas.

Según el presidente de la empresa española, James Muir, para mantenerse a flote, tienen que incentivar al cliente la compra de un modelo de la marca, y el objetivo es ocupar un volumen de ventas anual para alcanzar un nivel de 640.000 vehículos. 

A largo plazo, según Muir, las ventas en el mercado mundial deberían alcanzar el millón de unidades de vehículos al año. Sólo de esta manera se puede evitar la quiebra de SEAT y una mayor inversión del Grupo VW para desarrollar los coches nuevos.

Nuevo plan de retribución flexible para los empleados de SEAT.

Seat pondrá en marcha a partir del próximo mes de mayo un plan de retribución flexible que permitirá a los trabajadores destinar parte de su salario a suscribir un seguro de salud o servicios de guardería.

El plan, previsto en una cláusula adicional del convenio colectivo, es opcional por lo que ningún trabajador será obligado a participar en él si no lo solicita expresamente, según el acuerdo al que han llegado sindicatos y empresa en el marco de la comisión de interpretación y aplicación del convenio.

Bautizado como "Activa tu nómina", el plan prevé facilitar, en una primera fase, la contratación de un seguro de salud con Sanitas, mientras que la empresa proveedora de los servicios de guardería será Chèque Déjeuner.

J. Muir, un hombre... ¿conservador?

Una brutal pelea en plena crisis 2012 con una de la mayor ofensiva de productos de la historia, con 4 nuevos modelos Mii, Ibiza, León y Toledo, y una gran expansión de nuevos mercados... es como ha vivido la marca española una gran mejora de las perdidas operativas de la marca registrando un 51% menos que en 2011.

La imagen de la semana.

El Sentido de la Vida, es un reality show pictórico como se puede apreciar que se ha disputado en México,y que nos deja esta imagen curiosa...

...Otra manera de pintar un coche. ¡Buena semana!